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贵阳地铁物业公司努力打造学习型企业

作者:管理员      发布时间:2019-08-19      浏览量:1372

广佛地铁网       十九大以来,中央对学习型党组织建设、学习的主要内容、不断探索组织学习的方法和途径等进一步做了明确,要求各级党组织将学习型党组织建设和学习型领导班子建设作为重要基础工程和重大战略任务来抓。

        贵阳地铁物业公司党支部书记、董事长兼总经理王晓晔自2018年起,开始组织公司全体党员干部和职工群众共同参与的“书友记”活动。“读书”,成为地铁物业公司全体干部职工日常工作生活的重要内容。结合公司经营实际,“书友记”会在一定时间内就同一本好书进行持续学习与讨论分享。在每一本书的学习过程中,王晓晔对每一章节的精华内容进行提炼、归纳与总结,并在每天清晨七点以前将这些内容分享在“书友记”微信群内。许多地铁物业员工也已经非常习惯在每天上班前就自行学习这一章节的相关内容,并结合自身及地铁物业实际工作进行讨论。而每一段落的学习结束后,全员都会以焦点讨论法的方式,理论联系实践,交出自己的学习心得:我从书中学到了什么?感受最深的是什么?结合自身有什么样的反思?下一步的改进措施如何开展?而王晓晔则会认真阅读所有人的学习心得,对每一篇心得进行点评和指导,肯定每一点滴的进步,也指出每一细节的不足。她还不断提醒大家:读书学习,最终要学有所成,学以致用,才能取得新成就,实现新发展。

001.png王晓晔和她的同事们正在分享学习心得

        一年多以来,地铁物业“书友记”活动已经完成了7本书的学习。许多人一开始“装点门面、走走形式”,慢慢受到整个组织读书学习蔚然成风的影响,认识到只有“勤学、善学、真学、深学”,才能真正跟上组织的发展。现在,整个地铁物业全体党员干部职工,都能够做到紧跟形势学,系统重点学,结合实际学,针对盲点学,突出难点学,带着问题学,领着课题学,学出真知,学出乐趣,学出意义,学出境界。而在每一本书中学习和领悟到的知识,都能在所有人的具体工作实践中找到落脚点,并在全公司上下形成积极向上的共同语境:学习《管理的常识》,让管理者们懂得“我是一切的根源”,学习《经营的本质》让全员理解“客户价值导向”是现代企业的必由之路,学习《执行》让领导者们认识到了“执行”的好坏不在于基层,而在于高层;学习《服务的品质是什么》,又让大家明确“超越客户事前期待”是每个人工作的准则和依据……

广佛地铁网        学习带来的改变是显而易见的,许多同事从开始发现自己表达能力提高了,写作能力加强了,讨论问题能够更加深入了,具体工作的时候也有了更多理论依据作为支撑。更重要的是,大家从价值观,到思维方式,再到工作方法,都有了明显的提升。

广佛地铁网       如今,被亲切地称为“王老师”的王晓晔,依旧坚持每天清晨7点在“书友记”微信群里带领大家共同读书。学习前的导读,学习中的讨论,学习后的点评,是她再忙再累的工作中每天都要坚持完成的事。因为她深知,团队建设需要三个条件,即:共同的目标、协同的行为和共同的语境,只有当个人目标与组织目标一致时,语境才有意义。而共同学习,是构建共同的语境、达成共识,形成团队最有效的方法。也只有这样,她所带领的地铁物业这个团队,才能真正建设成为一个成熟的学习型组织,才能更好地在激烈的竞争中掌握主动。

 

 

文:温冬


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